职业迷茫期，如何运用“模糊的正确”找到职业发展目标：

     1.在模糊中决策，有三个阶段。一是在所有因素中找到最不易变化的因素。二是把这些不易变化的因素升华到一个更宏大、更容易看清的价值，作为目标。第三，为这个目标找到更直接的路径，作为阶段的小目标。

     2.在模糊条件下决策，要提高决策的容错率。有三个角度。一是收益看上去不高，但不会错误的目标。二是看起来很慢很笨，但错误会自动消失、成功会自动积累的目标。三是即使选错，也容易调整和二次选择的目标。

      3.以职业发展方向为例。回到性格、兴趣、价值内在三要素的原点。性格特点是你适合做什么，兴趣爱好是你喜欢做什么，人生价值是你觉得应该做什么。选择其中最大的一个，就是高容错率的目标。